【百人牛牛下载欢乐版_百人牛牛下载欢乐版官网】中共颍上县委关于十届省委第一轮巡视整改情况的通报

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根据省委统一部署,2017年3月28日至4月23日,省委第四巡视组对颍上县进行了巡视。6月9日,省委巡视组向颍上县反馈了巡视意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改状态予以签署。

一、主要做法

(一)提高政治站位,增强思想行动自觉

县委深刻认识到巡视整改是政治任务,前要切实把思想和行动统一到中央、省委、市委部署要求上来。巡视反馈当天县委就召开常委会,认真学习习近平总书记系列重要讲话和省委书记李锦斌在省委“五人小组”会议上关于巡视工作的重要讲话精神,专题研究巡视整改工作。要求常委一班人要提高政治站位,从政治上看问题报告 报告 理思路、找根源定举措、作要求抓落实,始终与以习近平同志为核心的党中央保持深度图一致,以“另一个意识”为引领,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“另一个全面”战略布局,切实把抓整改与抓发展、抓改革、抓民生、抓稳定结合起来,高标准、高质量完成巡视整改任务。围绕党建抓整改,树牢“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,针对巡视组指出的问题报告 报告 ,严格落实全面从严治党责任,以党的建设来统筹推进脱贫攻坚、“五大专项行动”等各项工作顺利开展。

(二)加强组织领导,务实谋划部署整改

成立了由县委主要负责同志任组长的高规格巡视整改工作领导小组。6月14日,县委常委会研究通过了《中共颍上县委落实省委巡视组反馈意见整改方案》以及《省委巡视分解任务清单》,形成定位、定案、定岗、定责、定人、定时等“六定”举措,将省委巡视反馈的另一个方面58项问题报告 报告 ,细化分解为113条整改任务辦法 ,逐一明确牵头领导、牵头单位、整改时限和成果要求,实行项目化管理、台账式推进,逐项盘点销号。6月15日,县委召开会议,全面动员部署巡视整改工作。为有序推进巡视整改工作,县委实行“一周一调度、半月一督查、一月一总结”,每周召开一次工作调度会,每半月开展一次督查,每月进行一次小结,及时掌握进展状态,纠正偏差,拾遗补漏。各乡镇和县直单位均成立了相应组织,上下同频共振,形成工作合力。整改中,县委召开5次常委会,4次整改工作领导小组会议,压实整改责任,深化拓展整改成果。

(三)强化政治担当,压严压实工作责任

县委对巡视整改负有主体责任,县委主要负责人主动履行第一责任人责任。县委书记做到亲自抓、抓具体;分管领导各负其责、分兵把口,发挥“关键少数”的关键作用。县委书记分别与各乡镇党委、县直牵头部门党组签订整改责任书62份,层层压实整改主体责任。县委坚持全过程督导、不定期督查,既督任务、督过程、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保整改任务“不悬空”“全见底”。一起去,加强跟踪督办。县委督查室、巡察办和政府督查室先后开展3轮督查,对31家县直部门和200个乡镇开展整改状态督促检查,对检查发现的另一个方面问题报告 报告 清单式交办,限期整改到位。加强整改过程管控,建立整改任务台账和销号制度,从任务安排、工作部署、责任单位到整改进展、最后结果,每个环节都全过程完正记录,落细落落小、见事见人,整改有有一另一个、销号有有一另一个、巩固有有一另一个。

(四)精准防止问题报告 报告 ,认真开展专项整治

结合管党治党方面地处的突出问题报告 报告 ,本着即知即改、边查边改的原则,对照省委巡视反馈指出的问题报告 报告 ,把严守纪律规矩、严肃党内政治生活、严格干部教育监督管理和加强作风建设、党风廉政建设、基层组织建设、思想政治建设等作为主要内容,认真开展自查整改。按照市委部署,针对反馈的突出问题报告 报告 ,开展“小产权房”“以罚代葬”专项整治。县纪委牵头开展深化扶贫领域不正之风和腐败问题报告 报告 专项整治和监督执纪问责宽松软问题报告 报告 专项整治,县委组织部牵头开展选人用人不规范问题报告 报告 专项整治。另外,县直牵头部门还对地处的区域性、多发性问题报告 报告 开展了“学校食堂对外承包、中小学教师有偿办班补课、信访化解百日攻坚会战、打击工程建设领域违法行为、严禁医疗卫生机构挂床住院和过度用药、严禁以罚代葬”等多个专项治理。结合本县巡察发现的突出问题报告 报告 ,主动整改,7月27日针对教育系统“管党治党宽松软”问题报告 报告 ,在全县中小学开展了专项治理;针对扶贫领域的突出问题报告 报告 ,县委组织对7个重点乡镇和另一个责任单位开展“机动式”巡察;针对党校等3单位党的领导弱化问题报告 报告 ,县委进行了专项巡察。

(五)突出线索查办,努力形成巡视震慑

坚持把案件线索查办作为巡视整改的重要内容,注重发挥反腐败领导小组的协调作用,各方联动,互相能够,形成工作合力。纪委、信访部门加强对省委巡视移交问题报告 报告 线索的分析研判,予以优先防止。县纪委建立了领导包案责任制,明确承办单位、承办时限、承办责任人,组建临时“执纪审查骨干团队”,集中力量短时间内突破关键节点。大力开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题报告 报告 专项行动,在完成市纪委交办任务的基础上,县纪委又梳理筛选出38件问题报告 报告 线索实行领导包保督办。一起去,又排查出6个重点乡镇,按照每个乡镇交办5件重点线索,与乡镇党委书记签订责任书,压严压实责任,要求限时办结。坚持“一案双查”,既追究我该人 责任,又追究有关领导的主体责任和监督责任、以及有关党组织的责任,坚决做到问题报告 报告 不查清不放过、责任追究只能位不放过、整改不落实不放过。

(六)坚持举一反三,注重整改结果运用

坚持标本兼治和问题报告 报告 导向,既大力整改具体问题报告 报告 ,又着力从制度机制上找导致 ,在深挖个性问题报告 报告 的一起去,加强分析归纳,找准共性问题报告 报告 ,按照督导落实一批、对接细化一批、配套完善一批的思路,堵塞制度漏洞,越扎制度“笼子”。对重点领域、重点部门、重点岗位进行廉政风险排查,进一步梳理权力清单,加快“阳光村务工程”建设,目前已开展试点乡镇有有一另一个,从源身旁规范农村基层小微权力运行。先后制定在干部教育培训中进一步强化党性教育、落实信访工作首办责任制、县委常委会定期研究意识社会形态工作等制度。各责任单位针对巡视和自查发现的问题报告 报告 ,新修订制度规定有有一另一个,新建制度规定7另一个,覆盖整改事项32项。加强对制度执行的常态化监督检查,形成用制度管人管事管钱管权的良性机制,使制度真正成为管党治党的有力武器。

(七)注重统筹兼顾,做到两手抓两能够

县委始终把整改任务与当前脱贫攻坚、“五大专项行动”等重点工作结合起来,做到两手抓两能够。一是把抓整改与抓发展结合起来,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话有点儿是视察安徽时的重要讲话,要求全县党员干部从巡视整改中汲取力量,全力推进脱贫攻坚、五大专项行动等各项工作。二是把抓整改与坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党结合起来,扎实深入开展“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,严肃党内政治生活,加强党内监督,治庸问责增效,增强党员干部队伍干事创业的自觉自信。三是把抓整改与能够稳定结合起来,党群、干群关系日益密切,干部信访工作责任进一步压实,群众意识进一步增强。

二、省委巡视组反馈意见整改落实状态

(一)党的领导弱化方面整改状态

1.针对“县委只能把思想建党摆在首要位置,突出表现为一手硬一手软,重经济发展、城市建设,轻党的建设和思想理论教育”的问题报告 报告 。

一是共召开10次专题会研究基层党建工作,印发《颍上县2017年度基层党建工作“有有一另一个清单”》(颍组〔2017〕40号)、《全县农村基层党建工作督查方案》(颍组〔2017〕41号)。研究制定了《颍上县2017年度干部教育培训计划》和《关于在干部教育培训中进一步强化党性教育的实施意见》,2017年上3天以来,组织培训各类在职干部4200余人次。二是成立全县农村基层党建督查工作领导小组和7个农村基层党建工作督查包片组,已开展重点督导2次,并召开2次党建推进会,对工作落后的1另一个乡镇、4家县直单位进行通报批评。三是开展创先争优活动。树立先锋模范典型,推荐市级先进基层党组织200个、优秀共产党员200名,运用身边人身边事加强对党员干部的教育和警示。

2.针对“县委领导班子有点儿是主要领导只能静下心来认真学习治国理政、从严治党的新理论新战略,对全县党建、发展等方面地处的问题报告 报告 匮乏深入思考,党建和思想意识社会形态工作地处诸多薄弱环节”的问题报告 报告 。

一是县委理论学习中心组坚持每月开展集中学习2次,学习重点为习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。县委理论学习中心组7月12日集中学习了安徽省委理论学习中心组学习报告会,7月28日学习了《习近平总书记对推进“两学一做”常态化制度化的重要指示》、《习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大”专题研讨班开班式上的重要讲话》等文件。二是改进党委(党组)理论学习中心组学习,研究派发《关于开展2017年上3天全县党委(党组)理论学习中心组学习督查的通知》(颍宣明电〔2017〕12号)、《中共颍上县委办公室关于转发<县委宣传部2017年宣传思想工作要点>的通知》(颍办发〔2017〕20号)、《关于开展基层意识社会形态工作及宣传思想文化工作督查的通知》(颍宣明电〔2017〕14号),有针对性地制定党建和意识社会形态工作规划。

3.针对“不注重发挥党校作为党的干部教育基地作用,重硬件建设,轻思想建设和干部队伍建设”的问题报告 报告 。

6月27日,县委副书记主持召开县委党校机关支部和老干部支部会议,通报和分析问题报告 报告 ,提出整改要求。一是印发了《关于在干部教育培训工作中进一步强化党性教育的意见》,在年度干部教育计划中明确任务,每年将全县科级干部轮训一遍。二是县委对党校开展了管党治党专项巡察,防止领导班子软弱涣散、党组织活动不规范等问题报告 报告 。三是加强党校师资队伍建设,通过遴选、竞聘上岗等辦法 选调了1名工作人员、6名专职教师。

4.针对“县文广新(体)局作为县委主管意识社会形态工作的重要部门,政治意识淡薄”的问题报告 报告 。

一是县委召开会议专题研究落实意识社会形态工作责任制,出台了《颍上县宣传思想文化工作考核辦法 》(试行),由县委宣传部对县文广新(体)局落实状态每年考核1次。二是县委宣传部印发《关于对县文广新(体)局管党治党宽松软问题报告 报告 的通报》(颍宣〔2017〕32号),对县文广新(体)局开展组织约谈达5人次,对县文广新(体)局局支部书记进行谈话,并责令县文广新(体)局党组写出书面检讨4人次。三是县文广新(体)局召开民主生活会,开展批评和自我批评,并给予责任人纪律处分。四是县文广新(体)局开展中心组学习12次,内容为党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立了“另一个意识”。五是由县委宣传部主办、县文广新(体)局承办的“喜迎十九大”百场文艺演出已开展40余场,“喜迎党的十九大,讴歌大美颍上新成就”文艺创作活动正在进行中,百场“喜迎十九大 百日扶贫攻坚”文化惠民送戏下乡活动已开展65场。

5.针对“县直工委2013年以来未对县直机关党建和党风廉政建设进行专题研究,无党建规划”的问题报告 报告 。

一是对县直工委党组进行了通报批评,立案审查1人,组织防止1人。二是县直工委今年可能性召开2次专题会议研究党建和党风廉政建设工作,制定了2017年—2020年党建工作规划,推动县直部门基层党组织标准化建设,规范各基层支部党的组织活动。

6.针对“县委抓学教活动不严不实,有的党组织不认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,只能传达学习记录,次责党员干部我不知道‘另一个意识’、‘两学一做’等具体内容”的问题报告 报告 。

一是制定了《颍上县“两学一做”学习教育“回头看”工作方案》(颍学组办〔2017〕2号),全县125另一个基层党支部对照“四讲四有”争做合格党员标准,紧扣落实全县“两学一做”学习教育实施方案,逐条逐项进行对照检查,整改落实。制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》等有有一另一个指导性文件,县委召开动员、督导、推进、研讨会议5次,全县200个乡镇、96个县直单位层层召开动员会,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,重新学习了习近平总书记视察安徽重要讲话。二是全县1120多个基层党组织开展迎“七一”重温入党誓词活动,不忘初心,励志前行。县公安局以“喜迎十九大、忠诚保平安”为主题,组织开展主题演讲比赛和闪唱活动,向党的生日献礼。三是全县9另一个党委(党组)、238个党总支、125另一个基层党支部围绕“讲政治、重规矩、作表率”开展专题讨论。13名县委常委结合专题讨论,深入查摆问题报告 报告 108条,并逐一盘点销号。全县各级党组织运用安徽红色资源开展学习教育61场次,参与党员数1218人;运用反面典型开展警示教育88场次,参与党员数3655人。四是制定《颍上县“两学一做”学习教育常态化制度化党章党规党纪知识汇编》2000本,在各乡镇、县直各单位自行组织知识测试的基础上,县委对200名党员干部进行集中测试。抽调38名工作人员、组成1有有一另一个督查组,将“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要内容,对全县200个乡镇、96个县直单位基层党建工作进行常态化督查,现已完成第二季度党建督查工作。

7.针对“政治意识不强,践行党性宗旨和群众路线自觉性不高,示范引领作用发挥匮乏,次责党员干部思想滑坡,行为失范”的问题报告 报告 。

县委在七一期间表彰先进基层党委(党组)8个、先进基层党组织2有有一另一个、优秀村(社区)党组织书记18名、优秀党务工作者31名、优秀共产党员66名。由县委组织部和宣传部联合举办纪念中国共产党成立96周年暨七一表彰文艺晚会,县委宣传部组织拍摄16个先进集体、8个优秀我该人 的宣传片在全县宣传。各基层党委在七一期间也广泛开展的表彰活动。对在各类考核、巡察、督查工作中发现的党员思想滑坡、行为失范的党员诫勉防止和纪律处分。今年以来共诫勉防止党员20人。制定《关于及时防止违法违纪党员的通知》(颍组〔2016〕190号),发现和给予党纪处分党员341名。

8.针对“县委县政府对信访工作认识只能位”的问题报告 报告 。

一是开展“五级书记带头大走访”活动,落实《关于进一步落实领导干部开门接访活动的实施意见》和《关于进一步落实信访工作首办责任制的实施意见》。二是实施信访事项化解“百日攻坚会战”,各乡镇党政班子成员广泛参与,坚持每天安排一名班子成员开门接访,并对省委巡视组交办案件、县领导签批案件、信访积案等信访案件进行带案下访、实地走访。期间,由县信访局牵头进行专项督查2次,督查10个乡镇,派发督查通报2篇。

9.针对“县委对省委巡视和市委巡察交办的问题报告 报告 未能结合本地实际进行系统分析,只能针对县直单位和乡镇基层领导弱化、党建缺失、群众身边的腐败问题报告 报告 突出等特点,深入分析查找根源,综合施策整治”的问题报告 报告 。

一是县委召开4次会议专题研究省委巡视和市委巡察整改工作,认真分析问题报告 报告 根源,对巡视、巡察中发现的17个共性问题报告 报告 ,逐条研究,有针对性制定辦法 ,督促相关部门予以整改。二是针对发现的系统性、区域化的问题报告 报告 ,县委巡察办发出建议函16份,要求有关部门开展专项整治。三是组织人员对巡视、巡察问题报告 报告 整改、任务落实状态进行专项检查、对整改不认真的3家县直单位和有有一另一个乡镇进行了通报批评。四是县委组织对另一个乡镇、另一个县直单位开展了巡察整改工作“回头看”。制定了《关于进一步加强巡察工作的意见》和追责辦法 ,建立整改追责的长效机制。

10.针对“少数干部干扰巡察,如黄桥镇王焦村、彭集村的书记多次阻挠群众向巡察组反映问题报告 报告 ”的问题报告 报告 。

对干扰巡视巡察工作的案件由县纪委依规依纪从严从重查处,对黄桥镇王焦村孙维建、李传球、刘洪恩违反政治纪律,干扰巡察工作、工作失职、渎职问题报告 报告 ,给予撤销 孙维建王焦村党支部书记、委员职务处分,给予李传球、刘洪恩党内警告处分;对彭集村书记赵国臣阻挠群从上访问题报告 报告 ,经调查核实该问题报告 报告 不地处。

11.针对“领导辦法 匮乏创新,习惯以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,各种会议名目繁多”的问题报告 报告 。

一是制定《中共颍上县委办公室、县人民政府办公室关于进一步精简会议改进会风的通知》和《县委会议请假制度》,严格会议审批,凡是召开乡镇党委书记、县直单位主要负责同志的会议,前要由县委、县政府主要负责同志批准。二是严格控制会议规模、次数和时间,明确尽量不占用节假日、星期天等休息时间开会,严明会风会纪。有有一另一个月来,县级会议数量已由今年1月至5月的月平均12.6场次,降低至每月9场次,下降率达23.81%。三是制定《中共颍上县委办公室关于进一步做好县委文件规范化工作的意见》,严格文件起草、审核、会签、报批任务管理器池池,减少发文数量。凡是上级公开发布的政策性文件,不再重新转发。县委派发文件数量明显下降,5月份派发20个,6月份派发17个,7月份派发10个。

(二)党的建设缺失方面整改状态

12.针对“并村工作不扎实,后遗症较多,有的村‘两委’严重不团结,各把一方、该人 为政,有的‘窝里斗’,拉帮结派,相互拆台,党组织的向心力、凝聚力、战斗力不强”的问题报告 报告 。

一是开展了农村基层软弱涣散党组织专项整治行动,严厉打击村干部拉帮结派、“窝里斗”等行为。派发了《关于做好软弱涣散村党组织整顿等近期几项重点工作的通知》(颍组明电﹝2017﹞32号),《关于开展软弱涣散村党组织整顿工作“回头看”活动的通知》(颍组明电﹝2017﹞76号),全县200个乡镇按照10%的比例倒排出3有有一另一个软弱涣散村党组织,建立了台账,并制定了整顿工作“一村一策”,27名县四大班子党员领导干部挂点,各联系1-有有一另一个整顿对象,安排32家县直单位帮扶软弱涣散党组织。对另一个党员队伍管理混乱、活动开展不正常的村,分别采取思想教育、作风整顿、加强“三会一课”和“两学一做”学习教育等辦法 帮助理顺了工作秩序;对另一个管理不规范、管理混乱的村,实现“四议两公开”、加强村务监督委员会的作用,严格落实村务财务公开等管理制度;对1另一个班子不团结、党员管理松散的村,采取加强村干部教育培训、落实“三会一课”,强化党员的教育管理。目前全县3有有一另一个软弱涣散村党组织整改工作不是不同程度的提升。二是制定《颍上县村干部管理辦法 (征求意见稿)》,明确村干部的职责任务、任用条件、监督管理和激励奖惩等辦法 ,有点儿是明确了不宜担任村干部的14种状态,强化村“两委”班子成员考察使用,做好选人用人工作。

13.针对“机关党建边缘化,基层‘三级联创’工作不实,‘另一个好’党组织创建标准不高”的问题报告 报告 。

一是开展县直机关党建集中督查2次,建立《县直机关党组织标准化建设达标台账》,确保2017年完成所属党组织标准化建设达标任务。二是制定《颍上县2017年度基层党建工作“有有一另一个清单”》和《全县农村基层党建工作督查方案》,把基层党组织“三级联创”和“另一个好”党组织创建工作纳入日常党建督查内容,目前已开展督查2次。200个不达标村级组织活动场所目前完工9个、在建2有有一另一个。

14.针对“一些基层党支部不按时换届,有的党支部很少开展活动,党员活动室落满尘埃,远程电教设备成为摆设”的问题报告 报告 。

一是2017年7月20日已完正完成596个基层党组织换届工作,督促基层党组织严格落实“三会一课”等制度,规范基层组织生活,制定出台了《关于做好基层党组织按期换届工作的通知》(颍组﹝2016﹞136号),实行基层党组织按期换届提醒制度。对上3天到期的4有有一另一个党组织派发了书面通知。二是编印了《颍上县基层党组织标准化建设实务》2003本发到各基层党组织,举办为期3天的基层党组织换届业务培训,培训组工干部61名。印发《颍上县党员远程教育工作规范化建设年活动的方案》(颍组〔2017〕47号),将党员远教工作列入基层党建督察内容。2017年5-6月,全县远程站点开机率保持200%。三是制定《关于开展特色主题党员活动日活动的通知》,每月选折 5号或10号为全县党员活动日,各基层党支部利用一些天的时间组织党员落实各项组织生活制度、发挥党员作用等。

15.针对“次责单位多年未发展一名党员,有的农村基层党支部违规发展党员”的问题报告 报告 。

对发展党员工作进一步提出要求。一方面积极做好发展党员工作,我该人 面按照基层党组织标准化建设的要求加强党的建设,完善“三会一课制度”。县委组织部在全县开展发展党员自查工作,各乡镇党委先行自查,匮乏报告 报告 正在整改,江口镇防止了一起去违规跨支部发展党员案件。全面推行发展党员报告制,基层党支部在召开支部大会表决发展党员时,上级党委要派人到会指导。将基层党委发展党员状态和党员档案派发状态列入季督查内容,已督查2次。

16.针对“党员的日常管理松散,尤其是流动党员基本地处无组织状态”的问题报告 报告 。

一是制定党员教育培训计划,分类、分层对各类党员进行培训,在各级党组织中深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。二是在全县基层党组织中推进基层党组织标准化建设,实行党员活动日制度。三是发出《关于进一步加强党员教育管理的通知》,加强党员的日常管理,严格党内组织生活;积极创新流动党员管理辦法 ,建立流动党员微信群、QQ群,开展网上组织生活。依托卫生服务部门在上海和青岛两地筹建流动党支部有有一另一个。鼓励长期外出、工作地点固定的流动党员办理《流动党员活动证》。

17.针对“不按时按比例缴纳党费的问题报告 报告 较多”的问题报告 报告 。

一是发出《关于进一步做好党费收缴和管理工作的通知》(颍组﹝2016﹞132号),建立了党费收缴的备案制、公示制、评议制、移交制和责任追究制。将党费收缴状态列入党建督查的内容,开展党费业务培训,对党费收缴的最新规定作了讲解。二是持续开展了不按规定缴纳党费专项整治工作,采取召开推进会、督查检查、督促主管部门协办等辦法 全面推进专项整治工作。

18.针对“‘三会一课’制度落实只能位,一些基层党支部全年只能党课记录、中心组会议记录”的问题报告 报告 。

一是对不按基层党组织标准化建设要求落实“三会一课”的党组织和党组织负责人,撤销 评优的资格。对反馈的杨湖镇水利站站长我不知道支部书记的问题报告 报告 进行调查,杨湖镇党委给予其党内警告处分,党支部对党员疏于管理做出检查,杨湖镇党委制定党员管理辦法 ,加强党员的日常管理。二是统一印发了《基层党组织标准化建设工作记实本》,实行基层党组织活动全程痕迹化管理。

19.针对“以党委扩大会议代替党组会、以党政联席会议代替党委会的问题报告 报告 较为普遍”的问题报告 报告 。

结合“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,在全县派发了关于严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》的通知(办〔2017〕68号),规范全县党组织会议开展状态。县委领导分别到该人 联系单位指导开展党组(党委)会议。

20.针对“民主集中制执行不严格,重大事项会议记录简单记为‘一致通过’。少数地方和单位一把手搞‘一言堂’,不严格执行末位签署制”的问题报告 报告 。

一是按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制原则,拟于2017年8月中旬召开县委常委专题民主生活会。制定派发了《中共颍上县委关于印发<中共颍上县委常委会议事规则>的通知》,明确要求“三重一大”等事项前要经过集体研究,严格实行“一把手”末位签署制。二是省委巡视以来县纪委立案审查违反组织纪律案件5起,党政纪处分8人;立案审查违反组织纪律3起,党政纪处分3人。针对巡视发现的县财政局未落实末位签署制等问题报告 报告 ,县纪委核查后,对县财政局党组和党组书记进行通报批评,并责令深刻检查和立即整改。

21.针对“县法院领导班子党内政治生活不健康”的问题报告 报告 。

一是县委对县法院党组书记、院长进行了约谈,并责令相关人员深刻检查。二是县法院党组分别于2017年6月19日、6月26日、6月29日3次召开党组专题会议,研究部署整改辦法 ,2017年7月11日上午,以“严肃党内政治生活”为主题召开了专题民主生活会,县纪委、县委组织部派人参加,法院班子成员认真进行了对照反思,开展了批评和自我批评。

22.针对“有的组织生活会开展较少且不规范”的问题报告 报告 。

县委组织部对个别单位党组在全县通报批评,对相关责任人进行了约谈。单位党组召开党组会议制定整改方案并召开了组织生活会,进一步加强党的建设,按照基层党组织标准化建设的要求完善各项学习、工作制度。

23.针对“有的部门领导班子成员不讲政治、不守规矩,工作相互不配合,条块分割严重”的问题报告 报告 。

一是制定《关于在干部教育培训工作中进一步强化党性教育的意见》,明确每年将全县科级干部轮训一遍,加强干部党性教育。二是制定《颍上县科级领导干部交流轮岗实施辦法 》,分批次交流轮岗,要求担任同一领导职务10年以上的前要交流轮岗。

24.针对“有的党员领导干部不如实报告我该人 有关事项,瞒报漏报房产、投资理财、经商办企业等信息”的问题报告 报告 。

根据中组部《领导干部我该人 有关事项报告抽查核实结果防止辦法 (试行)》送审稿规定,印发系列学习材料,制作专门课件,列为全县组工干部培训班必学内容,加快科级干部我该人 有关事项报告信息化建设步伐。全面审核200个乡镇和19个县直单位共计441名科级领导干部有关事项报告,共发现问题报告 报告 200条,给予党内警告处分1人,函询16人,提醒谈话21人,书面检查4人,诫勉谈话15人。严格落实“凡提必核”要求,对拟提拔对象一律实行200%重点查核。利用县委中心组理论学习会和干部培训主体班次,将“两项法规”列为必学内容,把核实结果作为评价识别干部的重要辦法 ,正在制定《颍上县科级干部我该人 有关事项报告信息管理及查核联系工作机制(试行)》。

25.针对“有的干部档案年龄填写混乱,甚至有擅自涂改的痕迹”的问题报告 报告 。

县委组织部组织熟悉干部档案工作的部机关业务人员对1648卷在职科级领导干部人事档案进行了全面审核,着重审核了档案年龄资料的规范性、真实性,审核工作已完正完成。经审核,在职科级干部档案年龄填写混乱的共有9人,县委组织部根据档案涂改状态,对涂改情节严重的2人移交纪委进行防止,情节较轻的7人进行诫勉防止,并于8月12日对9人的出生年月按照从严从重原则进行了重新认定。

26.针对“慎城镇6名党员干部和工作人员不执行拆迁政策,成为阻碍城市建设的‘钉子户’”的问题报告 报告 。

在市委巡察谈话中发现的慎城镇6名党员干部及其亲属不执行拆迁政策问题报告 报告 ,其含有4户在市委巡察以前可能性拆除,1户在巡察期间配合拆除,另有1户县纪委介入后,慎城镇已协调县房产局拟按照法律任务管理器池池予以拆除。

27.针对“县委在抓班子带队伍上匮乏全盘谋划,县委组织部对县直机关党建重点部门和基层单位党组织中的突出问题报告 报告 调研不透,把握不准,对软弱涣散的党组织整治不力”的问题报告 报告 。

县委着重从优化领导班子年龄社会形态、知识社会形态等方面入手,统筹谋划班子队伍建设。2017年7月,县委组织部印发了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施辦法 》,按照扩大总量、提高占比、优化社会形态的思路,从领导班子建设的现实前要和长远发展出发,实施年轻干部成长计划。力争到2020年,全县年轻科级领导干部占比达20%,切实增强领导班子活力。

28.针对“选人用人路子不宽,干部上下交流不畅”的问题报告 报告 。

县委组织部对县直单位进行了全面梳理,根据《颍上县科级领导干部交流轮岗实施辦法 》,已拟定县直单位领导班子调整方案,计划结合干部队伍实际,按县委统一部署,逐步进行交流轮岗。

29.针对“一些单位地处超职数配备干部问题报告 报告 ”的问题报告 报告 。

县委组织部对县直单位进行了全面摸排,共有县公安局、县发改委、县农业委等7家单位超职数配备13名干部,通过改任非领导职务、交流到未超配单位等辦法 ,目前已完正消化。具体如下:县统计局,陈晓光同志任县公共资源交易监督管理局党组成员、副局长,免去其县统计局党组成员、副局长职务;县人社局,杨建敏同志任县人社局副主任科员,免去其县人社局党组成员、副局长职务,迟广玉同志任县人社局副主任科员,免去其县人社局党组成员、副局长职务;县司法局,曹雷同志任县司法局主任科员,免去其县司法局党组成员、副局长职务;县农业委(林业局),蔡庆葆同志任县农业委(林业局)总农艺师,免去其县农业委(林业局)副主任职务,金德胜同志任县农业委(林业局)副主任科员,免去其县农业委(林业局)党组成员、副主任(副局长)职务,王应明同志任县农业委(林业局)副主任科员,免去其县农业委(林业局)党组成员、副主任(副局长)职务;县卫计委,免去白祥成同志的县卫计委党组成员、副主任职务;县发改委,沈国荃同志任县人大农业与农村工作委员会副主任,免去其县发改委党组成员、副主任职务,免去吴健同志的县发改委党组成员职务;县公安局,免去李保东同志的县公安局党委委员职务,免去吴涛同志的县公安局党委委员职务,免去李建华同志的县公安局党委副书记职务。

200.针对“干部选拔任用不规范,地处研究干部时间任务管理器池池倒置的问题报告 报告 ”的问题报告 报告 。

制定《关于认真抓好巡视反馈意见整改开展选人用人不规范问题报告 报告 专项治理的实施方案》,责令县委组织部办公室就该问题报告 报告 做出了状态说明,在今后干部选拔任用中将严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,确保研究干部时间任务管理器池池符合有关规定。

31.针对“个别干部提拔时未进行任前公示”的问题报告 报告 。

对未进行任前公示的问题报告 报告 ,据实作出状态说明。进一步准确把握、严格执行干部选拔任用监督工作政策法规,强化《颍上县从严规范干部选拔任用工作防止干部带病提拔的实施辦法 (试行)》执行力,依规办事、固化流程,切实提高干部选拔任用监督工作的科学化、规范化水平。进一步端正认识,直面问题报告 报告 ,保证以前工作中,严格按照任前公示的内容、辦法 、时间和任务管理器池池要求,一以贯之,绝不偏差,绝不再再次出现此类问题报告 报告 。

32.针对“组织人事管理滞后,混编乱岗问题报告 报告 较多,非编制人员使用‘裙带关系’突出”的问题报告 报告 。

县编办印发了《关于在全县机关事业单位推行〈机构编制管理本〉和〈人员编制管理卡〉管理辦法 的通知》,在全县各级机关事业单位实行一单位一本,一人一卡,目前已完正完成有关信息派发工作。县人社局印发了《颍上县机关事业单位编外聘用人员管理辦法 》,明确了聘用任务管理器池池,下一步,全县各机关单位将严格执行该辦法 有关规定进行编外人员的聘用及管理。针对非编人员使用“裙带关系”突出的问题报告 报告 ,由县纪委、组织部、人社局成立调查组到县人民法院进行了核查,经核查,县人民法院违规聘用编外人员共7人,现已责令县法院党组向县委写出深刻检查,并解除了7人的聘用关系。

33.针对“干部年龄普遍老化,县直单位领导班子平均年龄200岁以上的占51.6%”的问题报告 报告 。

县委组织部印发了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施辦法 》,建立了后备年轻干部信息库,其中副科级年轻后备干部188人,正科级年轻后备干部111人。下步结合干部日常调整和县直单位班子成员交流轮岗,加大年轻干部的选拔使用力度。针对五十铺乡赵苗村党总支书记赵玉举和耿圩村监督委员会主任吴光喜年龄过问题报告 报告 报告 ,县委组织部成立了专项调查组,目前已完成调查工作,五十铺乡赵苗村党总支书记赵玉举已辞职,耿圩村监督委员会主任吴光喜将在2018年村两委换届时进行调整。

34.针对“有的村干部家族势力强大,‘近亲繁殖’”的问题报告 报告 。

已拟定《颍上县村干部管理辦法 (征求意见稿)》,严把村干部选任政治关和资格条件关。截止目前,全县已查处村霸24人,纪委给予开除党籍13人。针对巡视组反馈的半岗镇蔡庙村和岗店社区村干部“近亲繁殖”的问题报告 报告 ,对蔡庙村自聘文书李铁已解聘,岗店社区文书张传生因任村委,将在明年村“两委”换届时进行调整。

(三)全面从严治党不力方面

35.针对“县委对党风廉政建设的严峻形势认识只能位,管党治党不严,对腐败重点领域和薄弱环节把握不准,对利用典型案件开展警示教育匮乏,对权力运行风险防控不力,责任追究辦法 不实,压力传导层层递减”的问题报告 报告 。

一是2017年7月28日,县委召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育工作会议,对次责干部违纪案件及其教训警示进行了通报。二是2017年7月31日,县四套班子全体人员、200个乡镇党委书记到阜阳党风廉政教育中心开展警示教育;已举办党风廉政建设专题报告会3次,举办了廉政大讲堂2期,通过“慎微”公众号以案示警、剖析、警钟等栏目编发21篇信息,对接受组织调查的8名党员领导干部落实“三封书信”制度,对其违纪违法行为进行剖析。加大通报曝光力度,派发典型案件通报6期。

36.针对“多个县直部门只能党组书记,党风廉政建设地处‘放牛’状态”的问题报告 报告 。

一是按照干部选拔任用条例,拟于9月底前配齐配强县直部门党组书记。二是扎实推进纪检体制改革,县委决定9月底前实现县直部门纪检监察派驻监督全覆盖。三是召开2017年上3天落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任状态汇报会,对上3天党风廉政建设工作进行总结,部署安排下阶段工作任务。

37.针对“次责党政副职‘一岗双责’意识淡薄,对分管部门地处的问题报告 报告 视而不见,不闻不问,导致 事故多发”的问题报告 报告 。

一是要求党政班子成员带头执行廉洁从政各项规定,自觉接受了组织和群众监督,对分管范围内的党风廉政建设工作进行突然性的督促指导,对苗头性、倾向性问题报告 报告 给予了及时提醒谈话。二是县纪委不定期开展对党政班子成员履行“一岗双责”状态的监督检查。

38.针对“责任考核不严,2014年以来,县委只对次责县直单位进行抽查考核,通报批评只批评最后一名,起只能应有的压责作用”的问题报告 报告 。

一是制定党风廉政建设责任制考核辦法 ,严格执行考核标准,实行党风廉政建设责任制考核全覆盖。二是对2016年度党风廉政建设考核综合测评位居乡镇后3名和位居县直单位后3名的单位通报批评,并对以上6个单位的党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)进行了廉政约谈。对考核位居前3名的乡镇和县直单位进行通报表彰,并将考核结果存入我该人 廉政档案,抄送县委组织部,作为党政领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要辦法 。

39.针对“纪委履行监督责任只能位”的问题报告 报告 。

一是开展纪委“三转”工作专项检查,督促纪检监察机关聚焦主责主业。二是坚持把纪律和规矩挺在前面,正确运用监督执纪“并不是社会形态”,利用典型案例开展警示教育,派发了《关于次责干部违纪案件及其教训警示的通报》(颍纪通﹝2017﹞6号)。三是强化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管,对系统性、塌辦法 的腐败案件实行“一案双查”,对10名领导干部实施了责任追究。

40.针对“次责基层干部以权谋私,巧立名目侵害群众利益,不正之风和腐败问题报告 报告 屡禁不止”的问题报告 报告 。

持续开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题报告 报告 专项行动。一是对全县《残疾人证》进行普查,经过重新评定,降级77人;重点抽查了县残联党组成员出生地办理残疾证状态,发出整改通知3份,降级12人。二是建立村级主要负责人经济责任审计制度,计划3年内完成对全县348个村(居)主要负责人的任期经济责任审计。

41.针对“面对严峻简化的反腐败形势,县委认识只能位,辦法 不得力,致使一些腐败问题报告 报告 树倒根在,甚至愈演愈烈”的问题报告 报告 。

县委召开2次常委会议,专题研究反腐倡廉工作;县委召开专题民主生活会,查摆反思工作中地处的问题报告 报告 ,印发《管党治党政治责任落实状态自查整改方案》,在全县范围内开展自查整改;认真开展“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育,县四大班子成员到市纪委廉政教育中心接受警示教育;支持纪检监察机关执纪审查,保持惩治腐败高压态势。抓早抓小,正确运用监督执纪“并不是社会形态”,对地处塌辦法 、系统性腐败案件的坚决实行“一案双查”,2017年以来已进行“一案双查”5件,给予党政纪处分10人。

42.针对“在扶贫救助、危房改造、煤矿塌陷区安置赔偿等民生工程中,一些镇村干部弄虚作假、从中渔利”的问题报告 报告 。

开展了查处扶贫救助、危房改造、煤矿塌陷区安置赔偿等民生工程领域不正之风和腐败问题报告 报告 的专项整治,严肃查处了党员干部弄虚作假、从中渔利等违纪违法行为。共查处案件52件,给予党政纪处分49人。

43.针对“殡葬改革落后,以罚代葬问题报告 报告 严重,2016年,全县死亡火化率只能18.2%,一些镇村干部大肆收取丧葬罚款”的问题报告 报告 。

开展殡葬改革专项整治,6月29日召开全县殡葬改革管理工作会议进行动员,组织6个督察组开展多轮检查,严惩“以罚代葬”行为,着重提高火化率。全县共摸排出“以罚代葬”44例,已防止9人,正在防止1人。县纪委、县监察局印发了《关于进一步严肃殡葬管理工作纪律的通知》,要求党员干部要率先垂范,带头执行殡葬管理工作纪律。

44.针对“少数干部目无法纪、胆大妄为,在征地拆迁、城市建设等工作中,强买强卖,撅取非法利益”的问题报告 报告 。

开展了工程建设领域问题报告 报告 清查整改专项行动,加强对建筑市场的执法检查。对相关违规企业已处罚款191.03万元,并记录不良行为一次。

45.针对“一些镇村政务、村务不公开,财务管理混乱,集体资金不入‘三资’帐户”的问题报告 报告 。

加快推进“阳光村务工程”常态化建设,按照《常态化建设工作实施方案》,开展业务培训,梳理村级重大决策事项、招投标管理、财务管理、集体“三资”等村级小微权利清单36项,通过公开栏、网络、微信等全面向群众公开。建立以“民主协商、集体决策、民主评议、民主监督”为核心的村级重大事项决策“四议两公开”制度,以乡镇委托代理服务实现村集体“三资”规范化管理。加大对财务管理、集体资金不入“三资”等问题报告 报告 查处力度,共查处案件29件,结案15件,给予党政纪处分17人;对工作开展不力的20个单位进行通报批评,并对分管负责人进行约谈。

46.针对“一些中小学校对外承包食堂盈利、教师有偿办班补课”的问题报告 报告 。

县教育局开展“两整治、一回头”专项整治行动。2017年春季义务教育阶段学校共有42所实施食堂供餐,其中14所为学校自主经营,另外28所学校可能性停止运营进行整改。截止到2017年7月25日,共梳理线索26条,已对另一个学校涉嫌有偿办班补课的7名教师进行严肃防止。

47.针对“乡镇卫生院普遍地处违反规定过度开药、挂床套取新农合资金等问题报告 报告 ”的问题报告 报告 。

开展医疗机构“挂床住院”“过度用药”等专项整治行动,对地处“挂床住院”问题报告 报告 的另一个乡镇卫生院进行全县通报批评,并对另一个乡镇卫生院院长进行诫勉防止,给予分管院长警告处分;对地处“不合理检查、用药”问题报告 报告 的11人给予行政警告处分,并做出书面检查;对病历录入有误的10名责任医生行政警告处分,责令做出书面检查,并在全县卫生计生系统通报。

48.针对“县委对一些职能部门权力运行监管缺位,贪腐案件多发”的问题报告 报告 。

进一步加强廉政风险防控,有37家重点县直单位已排查制定出权力清单、责任清单,排查出廉政风险点6219个,制定辦法 6484条。2017年底前完成县直单位巡察全覆盖,正在启动县委第三轮巡察。

49.针对“‘靠土吃土’问题报告 报告 长期地处,国土部门和乡镇管控不力,次责村干部违规开发小产权房”的问题报告 报告 。

在全县范围内开展了违规小产权房开发专项整治活动。共核查违法用地线索698宗,占地面积3669.66亩,其中耕地2896亩,基本农田90.5亩,建筑面积1333597平方米,房屋建成6413套,已拆除122200平方米;已缴纳罚款198.2万元。

200.针对“‘靠水吃水’问题报告 报告 突出,县水务局等单位挤占、挪用农村安全饮水专项资金,次责干部违规插手水利工程项目谋取私利”的问题报告 报告 。

对农村饮水安全工程专项资金和水利工程建设管理进行了专项检查,对农饮水专项资金进行实物审计检查,加强管理,清退违规资金200余万元;对违规插手水利工程的人员立案,已给予2人行政记大过处分,1人开除党籍、开除公职处分。

51.针对“围标串标问题报告 报告 屡禁不止,利益输送暗箱操作”的问题报告 报告 。

开展招投标领域专项整治,严厉打击了围标串标等扰乱招投标市场秩序的违法行为。对地处围标串标16个项目39个相关企业进行了处罚;对借资挂靠、违法转包分包另一个项目8个相关企业进行了处罚。先后对原水务局局长胡波、原交通局局长王玉坤、原交通局副局长黄士友、原住建局副局长李强、原法院副院长王剑波、原慎城镇党委委员王振平,原教育局工作人员张家颂等12名等党员领导干部进行了严肃查处,均受到开除党籍、开除公职、判刑防止。

52.针对“次责工程应招标未招标,有的工程严重超合同,有的工程项目任务管理器池池倒置,先发包后招标,涉嫌利益输送”的问题报告 报告 。

一是开展了建设工程项目招投标专项整治“回头看”活动,对全县2012年以来87有有一另一个项目进行了招投标回头看全面排查,发现有问题报告 报告 的项目共7有有一另一个,涉及3另一个单位,已对有关项目责任单位和责任人进行了追责问责。二是对应招未招,任务管理器池池倒置,先发后包招标等6个项目进行整改;对施工期间严重违约,随意变量变价、严重超合同等1另一个项目23家涉案企业进行了严肃防止。

53.针对“次责县直部门的领导涉嫌结成‘小圈子’,聚众赌博,玩风浓郁,心思不放入工作上,群众议论纷纷”的问题报告 报告 。

一是按照《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》,加大督查暗访力度,对懒政怠政、玩风浓郁、不思工作的党员干部严肃查处。2017年以来,节假日期间累计明察暗访7次,参加人次124次,不间断地对宾馆、酒店、农家乐、娱乐场所、私人会所、风景区均进行了明查暗访。二是针对违反工作纪律、工作失职的,县纪委立案查处74件,防止74人,其中给予党政纪处分72人。

54.针对“2012年以来,种植或吸食毒品”的问题报告 报告 。

制定《中共颍上县委政法委员会关于落实省委巡视组反馈党员涉毒问题报告 报告 的整改方案》,6月23日县委召开会议进行动员部署;对县公安局禁毒大队涉毒问题报告 报告 党员干部职工信息逐一核实,“一人一档”,对相关人员给予党政纪处分;6月24日,在县邮政广场组织开展了大型禁毒公益演出暨国际禁毒日集中宣传活动,并拍摄了禁毒微电影《毒伤》。

55.针对“2013年以来,个别党员干部因酒驾受到行政处罚”的问题报告 报告 。

成立了整改工作领导小组,6月21日,派发了《中共颍上县委政法委员会关于落实省委巡视组反馈党员干部酒驾违法行为的整改方案》,相关部门可能性防止。一起去,开展了交通秩序整治月活动,建立了信息报送、通报、会商、研判、督办等工作机制。

56.针对“少数党员干部在十八大后不收敛不收手,仍大操大办婚丧喜庆事宜,收受下属礼金红包”的问题报告 报告 。

加强督查暗访,畅通举报渠道,严肃查处大操大办、借机收受礼金红包等行为。已查处相关案件5起,党政纪处分5人。

57.针对“次责单位‘三公’经费逐年上升,公款吃喝、公款旅游、公款送礼问题报告 报告 屡禁不止,有点儿是午间饮酒禁令执行不力”的问题报告 报告 。

严格财政经费预算,组织审计局对各单位“三公”经费开支状态进行专项审计。对公款吃喝、公款旅游、公款送礼、午间饮酒等违规违纪问题报告 报告 ,发现一起去、查处一起去,并予以通报曝光。2017年以来,查处违法八项规定精神案件8件,防止15人,给予党政纪处分15人。查处午间饮酒问题报告 报告 4件,给予党政纪处分4人。

58.针对“一些单位私设‘小金库’,随意开支、坐收坐支,滥发津补贴、违规报销差旅费等”的问题报告 报告 。

一是制定《颍上县单位财务管理专项整治工作方案》(颍办发﹝2017﹞9号),发出《关于进一步规范津补贴发放管理的通知》(颍政办﹝2017﹞57号),《关于进一步加强全县预算单位财务管理的通知》(颍政办﹝2017﹞58号),《关于印发颍上县建立健全防治“小金库”问题报告 报告 长效机制的规定的通知》(颍政办﹝2017﹞59号)。二是查处地处私设“小金库”的单位2家,收缴违纪金额23.68万元,防止1人;查处违规发放津补贴的单位23家,收缴违规金额188.58万元;查处违规报销差旅费的行为3起,收缴违规金额1.42万元。

三、坚持不懈,善始善终,持续巩固整改长效

经过全县上下的一起去努力,我县巡视整改工作取得阶段性成效,但与省委的要求相比,还有不少差距,下一步,将进一步坚持问题报告 报告 导向,持续狠抓,久久为功,确保取得整改实效。

一是进一步提高政治站位。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班上的讲话,确保中央和省委的各项决策部署在颍上落地生根。扎实组织开展“两学一做”学习教育“回头看”和“讲重作”专题警示教育,着力严肃党内政治生活,着力加强政治文化建设,着力无尘室优化政治生态,教育引导全县广大党员干部有点儿是领导干部不断增强自我无尘室、自我完善、自我革新、自我提高能力,坚守理想信念高线,恪守党规党纪底线。

二是建章立制,力度不减抓好整改后续工作。坚持用制度管权管事管人,重点围绕健全党内监督、选人用人管人制度等。严格整肃财经纪律,健全财力资源集中统管和预算管理制度,越扎钱编织袋。对可能性完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固专项治理成果,建立长效机制,坚决防止问题报告 报告 反弹;对前要继续推进的整改任务,按照既定目标和辦法 ,不松劲、不减压,直至见到成效;对前要长期整改的任务,紧盯不放,打好持久战。

三是全面落实管党治党责任。以深度图的政治自觉抓好党委主体责任。加强党的领导、夯实党的建设“基石”、拧紧管党治党“螺丝”、越扎依规治党“篱笆”。牢固树立全面从严治党永远在路上的思想,强化制度刚性约束,层层传导压力,做到持之以恒。加强对基层党建工作的系统规划和分类指导,在党风廉政建设和意识社会形态工作上做到守土有责、守土负责、守土尽责,推动管党治党从“宽松软”到“落细落落硬”转变。

四是以整改成效推动发展。抓住巡视整改的机遇,把思想统一到全面从严治党的要求上来,完善长效机制建设,让各项改革更实、更全面、更深化,统筹推进脱贫攻坚、“五大专项行动”等各项工作顺利开展,不断开创无尘室政治生态、实现风清气正、能够富民强县新局面。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实状态进行监督。如有意见建议,请及时向亲们 反映。联系辦法 :电话:0558-4412871;邮政信箱:颍上县政务大楼6楼纪委办公室,邮政编码:2320000;电子邮箱:ahysjwb@163.com。

(中共颍上县委)

来源:安徽纪检监察网

(责编:郭宇、马玲玲)